Generalità
contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato mediante procedura di mobilità esterna ex art.30 del d.lgs 165/2001
a) Essere dipendente con contratto a tempo pieno e indeterminato di una pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001, sottoposta a regime di limitazione per assunzione di personale ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dal/'art.1, comma 47, della Legge 311/2004, e che abbia rispettato l'obiettivo di finanza pubblica (qualora tenuto a questo adempimento); si precisa che possono partecipare anche coloro che sono in servizio a tempo parziale, purché, in caso di assunzione presso questo Ente, siano in possesso di un contratto individuale di lavoro a tempo pieno;
b) Essere inquadrati in categoria giuridica D (per i soggetti appartenenti a comparto Funzioni locali) o corrispondente (per i soggetti appartenenti a comparti diversi) e con profilo professionale uguale o equivalente a quello relativo al posto da ricoprire;
c) Essere iscritti all'Albo professionale degli assistenti sociali;
d) Essere in possesso del nulla-osta alla mobilità rilasciato dall'Ente di appartenenza;
e) Essere in possesso della dichiarazione rilasciata dall'Amministrazione di appartenenza secondo cui la stessa è sottoposta a regime di limitazione per assunzione di personale, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'art. 1, comma 47, della L. 311/2004 e ha rispettato l'obiettivo del saldo di finanza pubblica (qualora sia tenuta a tale adempimento);
f) Non aver riportato condanne né avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso;
g) non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza dell'avviso per la presente selezione;
h) Idoneità fisica alla specifica posizione lavorativa richiesta.
Tutti i requisiti, ad eccezione di quanto precisato alla lettera a) dovranno essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso ed alla data di attuazione della mobilità;